Тут загвоздка в том что уже сейчас информации слишком много для того чтобы осознавать хотя бы десятую часть того что людям приходит через различные каналы данных. Мы настолько закиданы информацией что уже научились, нет, не фильтровать, а игнорировать ее и работать бессознательно с тем что не игнорируем. Мы пробегаемся глазами в худшем случае по заголовку и ставим лайк к посту, а в лучшем прочитав все, но при этом думая совершенно о ином. Кто последний раз после прочтения блога, вставал, отходи

Лучше всего не обращать внимания на негативное поведение, игнорирование обязательно сведет подобные поступки на нет. Пример из книги Алана Пиза 'Говорите точно' показывает, что реагирование только на позитивные замечания и полное игнорирование негативного поведения может привести к изменению поведения человека в лучшую сторону.

Хвалить легко — гораздо труднее сделать корректное, деловое, не обидное замечание. Чтобы критика была плодотворной, не оскорбительной и не обидной, используйте эти варианты несложных критических оценок. В статье представлены 10 правил конструктивной критики, которые помогут сделать критику плодотворной и не обидной для критикуемого.

В статье рассказывается о гормонах, которые выделяются в результате реакции организма на стресс, таких как кортизол, окситоцин и мелатонин. Описывается, как кортизол влияет на организм, его роль в реакции на стресс и различие между эустрессом и дистрессом. Также упоминается роль окситоцина и мелатонина в организме.